Der Begriff „Arbeitsfamilie“ hat in den letzten Jahren einige negative Schlagzeilen erhalten. Für uns bei bedeutet „Arbeitsfamilie“ jedoch nur zwei Dinge:
1. dass die wichtigste Aufgabe der Geschäftsführung darin besteht, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und den Erfolg jedes Einzelnen zu fördern, und
2. dass Arbeit Spaß machen kann und soll!
Wir möchten, dass neue Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Erfahrungsstand, mit dem bestmöglichen Start beginnen. Dies erfordert eine intensive, fast dreiwöchige Einarbeitungszeit. Während der Ausbildung eines neuen Technikers erhalten Sie eine enge persönliche Betreuung, sowohl durch das Büropersonal, das Sie durch die Richtlinien und Verfahren führt, als auch durch einen oder mehrere unserer freundlichen Ausbilder, die mit Ihnen vor Ort arbeiten und Ihnen die Grundlagen der professionellen Reinigung zeigen.